1、制定年度規(guī)劃，有序推進(jìn)月度工作;
2、組織優(yōu)化與部門、崗設(shè)重塑:
3、關(guān)鍵崗位人才引進(jìn);
4、現(xiàn)有組織員工素質(zhì)、技能及管理水平提升;
5、薪酬、績效機(jī)制優(yōu)化;
6、企業(yè)文化體系建設(shè)。

1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、漢語語言文學(xué)、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、年齡31~41歲之間，男女不限，有5年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，操盤過100人以上的組織;
3、傾聽、表達(dá)能力強(qiáng)，與人打交道親和力強(qiáng)悟性高;
4、總結(jié)、分析能力強(qiáng)，文字表達(dá)功底深厚，學(xué)習(xí)力強(qiáng);
5、熱愛人力資源事業(yè)，進(jìn)取心強(qiáng)，韌性足，解決問題能力強(qiáng)。

簡歷投遞:hr@whstarhr.com

8:30-18:00，每周全休兩天

武漢市王家墩中央商務(wù)區(qū)泛海國際SOHO城3棟24F?