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    管理咨詢師
    崗位職責(zé):

    1、協(xié)助、配合或獨立完成咨詢方案制定、調(diào)研訪談、數(shù)據(jù)分析與整理、咨詢報告撰寫等工作;

    2、協(xié)助、配合或獨立完成項目建議書的撰寫工作及項目實施輔導(dǎo)工作;

    3、配合項目經(jīng)理參與客戶溝通與回訪,與客戶進(jìn)行洽談和溝通,深度了解客戶需求,與客戶達(dá)成合作,開拓人力資源業(yè)務(wù);

    4、與客戶保持有效的溝通,可針對客戶異議,提出針對性解決方案并與客戶溝通商討達(dá)成一致。

    任職要求:

    1、5年以上人力資源工作經(jīng)驗,2年以上人力資源咨詢工作經(jīng)驗,人力資源二級或中級經(jīng)濟(jì)師及以上資格證書者優(yōu)先;

    2、具有獨立分析和解決問題的能力,有意向在人力資源咨詢領(lǐng)域長期發(fā)展;

    3、工作積極主動,責(zé)任心強(qiáng),能夠?qū)ν瓿傻墓ぷ鹘Y(jié)果負(fù)責(zé),具備較好團(tuán)隊合作精神;

    4、有較強(qiáng)的口頭與文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力。

    簡歷投遞:hr@whstarhr.com

    聯(lián)系電話:18811081272? ?李經(jīng)理

    上班時間:

    8:30-18:00,每周全休兩天

    公司地址:

    武漢市王家墩中央商務(wù)區(qū)泛海國際SOHO城3棟24F

    簡歷投遞
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